Stellenausschreibung der Stadt Geseke
Die Stadt Geseke sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeitzeit eine/n:
Mitarbeiter/in (m/w/d)
für den städt. Baubetriebshof
Das ist ihr Aufgabengebiet:
- Abfallentsorgung als Lader/in (m/w/d) auf einem Abfallsammelfahrzeug
- Allgemeine Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten sowie sonstige am Baubetriebshof anfallende Tätigkeiten
- Mitarbeit bei der Pflege und Unterhaltung der städt. Grünflächen
- Bereitschaft zum Winterdienst
Einstellungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, idealerweise als Müllwerker/in (m/w/d)
- Technisches Verständnis sowie gute handwerkliche Fähigkeiten
- Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Bereitschaft zur Ausführung sämtlicher anfallender Arbeiten und Tätigkeiten des städtischen Baubetriebshofes auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. Winterdienst, Stadtfeste)
- PKW-Führerschein-Klasse BE, idealerweise Führerschein-Klasse CE
Wir bieten:
Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stadt Geseke bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zum Jobradleasing sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten. Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich.
Die Stadt Geseke hat ca. 22.200 Einwohner und liegt verkehrsgünstig im Osten des Kreises Soest an der historisch bedeutenden Heer- und Handelsstraße "Hellweg", der heutigen Bundesstraße 1. Geseke ist problemlos mit der Bahn (Strecke Dortmund-Kassel) zu erreichen.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S.d. § 2 Abs. 1 SchwbG sind erwünscht.