Stellenausschreibung der Stadt Geseke
Die Stadt Geseke sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden:
Mitarbeiter/in in der Stabsstelle Liegenschaften (m/w/d)
Das ist ihr Aufgabengebiet:
- Verhandlungen mit potentiellen Käufer/innen und Verkäufer/innen von Grundstücken für die Stadt Geseke
- Abwicklung von Grundstücksgeschäften
- Eigenständiges Führen des Baugrundstücksbewerbungsmanagements
- Verwaltung von Pachtangelegenheiten
- Mitbestimmung bei Gestattungen
- Unterstützung im Bereich der Beförsterung
- Grundbuchangelegenheiten
- Mitwirkung bei den Aufgaben zur Feldmarkinteressentengesamtheit zu Geseke
- Wahrnehmung von Grenzterminen
- Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben im Bereich des Vorzimmers
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
- Alternativ Ausbildung als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender beruflicher Erfahrung zur Wahrnehmung des o.g. Aufgabenbereiches
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sowie Flexibilität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stadt Geseke bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten. Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich.
Die Stadt Geseke hat ca. 22.200 Einwohner und liegt verkehrsgünstig im Osten des Kreises Soest an der historisch bedeutenden Heer- und Handelsstraße "Hellweg", der heutigen Bundesstraße 1. Geseke ist problemlos mit der Bahn (Strecke Dortmund-Kassel) zu erreichen.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S.d. § 2 Abs. 1 SchwbG sind erwünscht.